לעבוד וליצור במגדל משרדים חדשני, הוא שונה בתכלית מ"בניין משרדים של פעם עד 5 קומות" עם "בעל משרד שהוא הועד" שאוסף 200 ₪ בכל חודש למעלית, חשמל, ניקיון
לעבוד ולייצר פעילות עסקית במגדל משרדים חדשני, זה ניהול אסטרטגי של קהילה שחיה לגובה, עם מגוון יעדים, צרכים, פתרונות, מערכות מתקדמות מצילות חיים
מי מפקח על חברות הניהול שלכם ? מי יודע לנתח, להבין כל בקשה, הצעה, דרישה חברת הניהול? מי יודע לתת מענה מקצועי לתחזוקת תשתיות מבסיסיות ועד סופר חשובות? לטווח מידי, בינוני וארוך ?
טאוור צ'ק סטנדרט מקצועי אובייקטיבי, חדש ומתקדם בתחום פיקוח על חברות הניהול למגדלי משרדים, משרד במגדל זה יותר מארבע קירות, זה פעילות עסקית במגדל מורכב, מבחינת תשתיות, צרכים, מערכות טכנו-מכאניות מתקדמות, חשמל, גז, מצלמות אבטחה, אבטחה, ניקיון, כיבוי אש, מיזוג אויר, מעליות, ליקויי בניה, אינסטלציה, בריכות שחיה, חניונים, עמדות טעינה חשמליות, גינון, קיימות אנרגיה ירוקה, מחזור הפרדת פסולת ומים אפורים, כספים ומנהלות.
איך מתקדמים?
שלב א – פגישת היכרות וייעוץ ראשונית ללא התחייבות מצדכם
שלב ב – מחקר, לימוד, הבנת יתרונות, חסרונות, חסמים, צרכים העדפות, אופן ניהול, תקציב, הכנסות, הוצאות, וכו' של מגדל המשרדים
שלב ג – צוות מומחים מהנדסים בכל תחומי ומערכות הבניין מהבסיסיות ועד המורכבות
שלב ד – הגשת ספר המגדל הבטוח 360 תוכנית עם למעלה מ20 דו"חות מפורטים מצולמים ומנוסחים באיכות ומקצועיות.
